TVöD-Rechner: Gehalt nach TVöD und TV-L berechnen

Zwei Zahlen bestimmen dein Gehalt

Im öffentlichen Dienst verhandelst du dein Gehalt nicht frei. Es steht in einer Tabelle, und du musst im Prinzip nur zwei Dinge kennen. Die Entgeltgruppe ergibt sich aus deiner Tätigkeit und der Ausbildung, die sie verlangt: EG 5 bis 9a für Tätigkeiten mit Berufsausbildung, EG 9b bis 12 meist mit Bachelor, EG 13 bis 15 mit Master. Die Stufe zeigt, wie lange du schon in dieser Gruppe arbeitest.

Bund und Kommunen haben einen gemeinsamen TVöD, aber eigene Tabellen. In den meisten Gruppen sind die Beträge gleich, Unterschiede gibt es in EG 9a bis 9c und in EG 1. Für Erzieherinnen, Sozialarbeiter und Heilerziehungspfleger bei den Kommunen gilt die S-Tabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes. Die Bundesländer zahlen nach dem TV-L, nur Hessen hat mit dem TV-H einen eigenen Tarifvertrag.

Von der Tabelle zum Netto

Die Lohnsteuer auf die Sonderzahlung ermittelt der Rechner wie die Lohnabrechnung über die Jahreslohnsteuer: Steuer auf zwölf Gehälter plus Sonderzahlung, minus Steuer auf zwölf Gehälter.

Der Faktor 4,348 steht so im Tarifvertrag und entspricht den Wochen in einem durchschnittlichen Monat. Für eine Überstunde oder einen getauschten freien Tag ist das Stundenentgelt die Ausgangsgröße, deshalb zeigt der Rechner es gleich mit an. Vom Netto zieht er außerdem deinen Anteil zur Zusatzversorgung ab. Den zahlst du aus dem versteuerten Gehalt, bei der VBL West sind das 1,81 % vom Brutto.

Dazu kommt die Umlage, die dein Arbeitgeber an die VBL zahlt. Im Westen sind das 5,49 % vom Brutto, bei EG 9a Stufe 3 also 224,96 € im Monat. Steuerfrei bleibt sie bis 338 € im Monat, darüber versteuert dein Arbeitgeber bis 92,03 € pauschal und trägt die Steuer selbst. In der Sozialversicherung zählt sie aber teilweise mit: alles über 100 € voll, und für die ersten 100 € kommen 2,5 % des zugehörigen Entgelts abzüglich 13,30 € dazu. Im Beispiel steigt dein beitragspflichtiges Entgelt so um 157,20 €, und dein Netto sinkt um rund 34 €. Bei der VBL Ost ist die Umlage mit 1,06 % kleiner, ab 2027 steigt sie auf 2,59 %.

Sechs typische Gehälter im Vergleich

Alle Werte gelten für Vollzeit in Stufe 3, Steuerklasse I ohne Kinder und ohne Kirchensteuer, Nordrhein-Westfalen, 2,9 % Zusatzbeitrag, VBL West und Steuerjahr 2026. TVöD nach der Tabelle ab Mai 2026, TV-L ab April 2026.

Schau mal auf EG 9a: Kommunen und Länder liegen beim Monatsbrutto rund 172 € auseinander, obwohl die Gruppe gleich heißt. Die Tabellen von TVöD und TV-L sind eben eigenständig. Bei der Sonderzahlung wächst der Abstand noch. Die Kommunen zahlen 85 %, die Länder in EG 9a nur 74,35 %. Und in EG 13 zahlt der TV-L sogar nur 46,47 %, deshalb fällt die Sonderzahlung dort kleiner aus als in EG 9a.

Wo du beim Tarifgehalt selbst etwas tun kannst

• Klär die Stufe vor der Unterschrift. Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung startest du in Stufe 2, mit drei Jahren in der Regel in Stufe 3. Sucht der Arbeitgeber dringend Leute, darf er bis zu zwei Stufen vorweg gewähren, also frag ruhig danach.
• Prüf einmal im Jahr deine Gehaltsabrechnung. Den Stufenaufstieg muss dir niemand ankündigen, und wenn er fehlt, merkst du es nur am Betrag. Die Zeitleiste im Rechner zeigt dir, ab wann die nächste Stufe fällig ist.
• Beim Tausch gegen freie Tage lohnt sich das Nachrechnen. Im TVöD kannst du seit 2026 einen Teil der Sonderzahlung in bis zu drei freie Tage umwandeln, nur in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen geht das nicht. Was ein Tag wert ist, ergibt sich aus deinem Stundenentgelt mal deinen täglichen Stunden.
• Nimm die Erhöhung mit, bevor sie sich verteilt. Der Schritt im Mai 2026 brachte in TVöD EG 9a Stufe 3 genau 111,61 € mehr brutto, netto rund 57 €. Wer so einen Betrag direkt als Sparplan anlegt, merkt im Alltag kaum etwas davon. Wie viel daraus in 20 Jahren entstehen kann, zeigt dir der Zinseszinsrechner.

Tarifschritte, Arbeitszeit und Sonderzahlung im Überblick

Für den TV-L stehen die Tabellen bis Januar 2028 fest, ein Sonderfall ist EG 1 Stufe 2, die schon im Januar 2027 um 2,0 % auf 2.585,18 € steigt. Beim TVöD läuft die Einigung dagegen Ende März 2027 aus. Bis zu einem neuen Abschluss gilt die Tabelle ab Mai 2026 weiter, deshalb rechnet der Rechner für spätere Termine mit diesen Beträgen und markiert sie. Ab 2027 gibt es im TVöD außerdem einen Urlaubstag mehr, also 31 Tage bei einer Fünftagewoche.

Für die Steuer 2027 nutzt der Rechner die Werte aus dem Regierungsentwurf zum Einkommensteuertarif und aus dem Kabinettsbeschluss zu den Beitragsbemessungsgrenzen. Beides ist noch nicht verkündet. Die Zusatzversorgung kostet dich bei der VBL West 1,81 % und bei der VBL Ost 4,25 % vom zusatzversorgungspflichtigen Entgelt, kommunale Kassen haben eigene Sätze. Für die VBL-Umlage 2027 setzt der Rechner den steuerfreien Betrag vorläufig mit 4 % der geplanten Beitragsbemessungsgrenze an, also 354 € im Monat.

Im TV-L sinkt außerdem die Arbeitszeit an Unikliniken im Tarifgebiet Ost: von 40 auf 39,5 Stunden ab Januar 2027, auf 39 Stunden ab 2028 und auf 38,5 Stunden ab 2029. Für Ärztinnen und Ärzte bleibt es bei der bisherigen Regel.

Häufige Fragen zu TVöD und TV-L