Netto-Brutto-Rechner: Wie viel Brutto für dein Wunschnetto?

Es gibt keine feste Netto-Quote

Von deinem Brutto gehen Lohnsteuer und Sozialabgaben ab, dazu Soli und Kirchensteuer, falls sie bei dir anfallen. Die Sozialabgaben sind recht berechenbar: 2026 mit 2,9 % Zusatzbeitrag gut 21 % vom Brutto, ohne Kinder etwas mehr. Bei der Lohnsteuer ist das anders. Der Tarif ist progressiv, also behält das Finanzamt von jedem zusätzlichen Hunderter einen größeren Anteil als vom Hunderter davor.

Eine einfache Formel für den Rückweg vom Netto zum Brutto gibt es deshalb nicht. Der Rechner probiert stattdessen Bruttowerte aus und halbiert den Suchbereich so lange, bis er das kleinste Brutto gefunden hat, das dein Wunschnetto erreicht. Jedes Probebrutto läuft dabei durch dieselbe Engine wie unser Brutto-Netto-Rechner. Die haben wir mit 22 Testfällen gegen den amtlichen Rechner des Finanzministeriums abgeglichen.

Wie der Rechner dein Brutto findet

Der Arbeitgeber rechnet die Lohnsteuer als Jahresbetrag ohne Cent und teilt sie dann auf die Monate auf. Deshalb landet das gefundene Netto oft ein paar Cent über deinem Wunschwert.

Im Minijob bis 603 € im Monat zahlst du nur deinen Eigenanteil zur Rentenversicherung, das sind 3,6 %. Zwischen 603,01 € und 2.000 € kommt dann der Übergangsbereich. Deine Sozialabgaben richten sich dort nach einer reduzierten Beitragsbasis von 2.000 / (2.000 − 603) × (Brutto − 603). 2027 steigt die Minijob-Grenze mit dem Mindestlohn auf 633 €.

Brutto für 1.500 bis 4.000 € netto

Die Tabelle zeigt Monatswerte für 2026, ohne Kinder, mit 2,9 % Zusatzbeitrag und für Nordrhein-Westfalen. Welchen Satz deine Kasse verlangt, zeigt die Übersicht aller Krankenkassen.

Schau mal auf die Abstände. Für jeweils 500 € mehr Netto brauchst du in Steuerklasse I rund 860 € bis 990 € mehr Brutto, und erst oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung sinkt der Aufschlag wieder etwas. In Steuerklasse III kommst du mit deutlich weniger Brutto aus. Geschenkt ist das aber nicht, denn die Ersparnis zahlt der Partner in Steuerklasse V oder spätestens die Steuererklärung.

Vier Tipps für die Gehaltsverhandlung

• Nenn im Gespräch immer das Jahresbrutto. Also Monatsbrutto mal 12, und sag gleich dazu, ob Weihnachts- oder Urlaubsgeld schon drin sind, damit es später kein Missverständnis gibt. Verteilt sich das gleiche Jahresbrutto auf 13 Gehälter, ist das Monatsbrutto entsprechend kleiner.
• Schau dir im Ergebnis den Wert „von 100 € mehr Brutto“ an. Er zeigt, wie viel von einer Erhöhung wirklich bei dir ankommt. Ein steuerfreies Extra kommt dagegen voll an, und deinen Arbeitgeber kostet es weniger als die gleiche Summe als Brutto. Das ist ein gutes Argument fürs Gespräch.
• Frag ruhig nach steuerfreien Extras. Sachbezüge bis 50 € im Monat, ein Jobticket oder ein Zuschuss zur Kinderbetreuung bleiben steuer- und abgabenfrei. Je nach Gehalt entsprechen 50 € steuerfreier Sachbezug 85 € bis 100 € Brutto.
• Denk auch an die Rechnung deines Arbeitgebers. Er kalkuliert mit rund 21 % mehr als deinem Brutto, und wenn du das weißt, kannst du besser einschätzen, was realistisch ist. Was eine konkrete Erhöhung netto bringt, zeigt dir der Gehaltserhöhungsrechner.

Werte, mit denen der Rechner arbeitet

Für 2027 ist noch nicht alles beschlossen. Grundfreibetrag, Arbeitnehmer-Pauschbetrag und Kinderfreibetrag 2027 kommen aus dem Regierungsentwurf vom September 2026, die Beitragsbemessungsgrenzen aus dem Kabinettsbeschluss vom 7. Oktober 2026 und der Kinderlosenzuschlag aus dem Entwurf der Pflegereform. Da müssen Bundestag und Bundesrat noch zustimmen.

Fest steht dagegen die Minijob-Grenze von 633 €, denn sie folgt aus dem Mindestlohn von 14,60 €. Einen amtlichen Programmablaufplan 2027 gibt es noch nicht, also nutzt der Rechner die Rechenstruktur von 2026 mit den Werten für 2027. Den durchschnittlichen Zusatzbeitrag 2027 hat das Gesundheitsministerium am 30. Oktober 2026 auf 2,9 % festgelegt.

Häufige Fragen zur Netto-Brutto-Rechnung